Quais são os principais tipos de testes psicológicos?
Os processos de recrutamento e seleção costumam ser lentos e caros. Para contratar um profissional realmente alinhado ao cargo e manter um bom índice de retenção, as empresas se utilizam de várias ferramentas e meios de avaliação. Uma delas é a avaliação por meio de testes psicológicos. Mas, como essas avaliações ajudam na seleção dos […]
Os processos de recrutamento e seleção costumam ser lentos e caros. Para contratar um profissional realmente alinhado ao cargo e manter um bom índice de retenção, as empresas se utilizam de várias ferramentas e meios de avaliação. Uma delas é a avaliação por meio de testes psicológicos. Mas, como essas avaliações ajudam na seleção dos […]