O RH atual enfrenta grandes desafios na atração e retenção de talentos. Os bons profissionais do mercado estão cada vez mais exigentes e isso faz com que as empresas tenham que oferecer mais do que um salário atrativo para conseguir preencher suas vagas, principalmente as mais estratégicas. Nesse momento, ter um plano de bonificação bem […]

A demissão é um momento delicado, tanto para o colaborador que está sendo desligado quanto para a empresa que precisa tomar essa decisão. Reconhecendo a necessidade de tratar os funcionários com respeito, dignidade e empatia, surgiu a abordagem da demissão humanizada. Neste artigo, será discutida a importância desse conceito no contexto dos Recursos Humanos, destacando […]

Tomar decisões com base em crenças ou suposições preestabelecidas é mais comum do que se imagina. Tais associações automáticas influenciam, a todo momento, na construção de barreiras e obstáculos que podem atrapalhar o crescimento e o desenvolvimento de uma empresa, especialmente no momento de contratação de um colaborador. É o chamado viés inconsciente. Ele é […]